Bilbolaget Östersund söker Bilglasmästare

Bilbolaget Östersund söker Bilglasmästare

Vi utvecklar vår verksamhet i Östersund och söker en bilglasmästare. Arbetet innebär i huvudsak montering och reparation av bilglasrutor men även andra förekommande arbeten i vår skadeverkstad Kundhantering och fakturering är en del i arbetet. Det kräver att du som person är lyhörd, positiv och tydlig för att kunna förstå kundens behov. Det är ett omväxlande och intressant arbete med många möjligheter.

Kvalifikationer

  • Kunskap i yrket
  • Ordningssinne
  • B körkort
  • God datorvana (Kunskaper i programmen Tacdis och Cabas är meriterande)
  • Goda kunskaper i svenska och engelska
  • Plåtkunskaper är meriterande.

Bilbolaget strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund.

Din ansökan skickas till Skadeverkstadschef Simon Rydham senast den 28 november 2016. simon.rydham@bilbolaget.com


Om Bilbolaget

Bilbolaget Nord ingår i koncernen Persson Invest och är Norrlands ledande återförsäljare av Volvo och Renault personbilar samt Renault och Dacia transportbilar. Bilbolaget finns i Umeå, Östersund, Örnsköldsvik, Härnösand, Sollefteå, Lycksele, Strömsund och Vilhelmina. I Östersund representerar vi även Ford. Vi är drygt 200 medarbetare och kommer i år att sälja 5.300 nya och begagnade bilar. Omsättningen 2014 uppgick till 1.2 miljarder kronor.

Om Persson Invest

Persson Invest är ett familjeägt bolag med huvudkontor i Östersund. Koncernen omsätter cirka fyra miljarder kronor och har totalt cirka 1.000 medarbetare. Persson Invest bedriver handel med personbilar (Bilbolaget i mellannorrland och Eriksson Bil i Malmfälten), lastbilar och bussar (Wist Last & Buss som finns i Sverige och Norge), verksamhet inom hyvleri, skog- och fastighetsförvaltning samt förnyelsebar energi.

Från mekaniker till Servicemarknadschef

 

Sven-Erik Timmersten

Sven-Erik Timmersten Servicemarknadschef

Sven-Erik Timmersten är ett levande bevis på vilka utvecklingsmöjligheter det finns inom bilbranschen. Efter gymnasiet började han som mekaniker på en Fordverkstad i slutet av 1980-talet. Sedan dess har han haft flera olika roller och idag är han servicemarknadschef på Bilbolaget i Östersund.

Att det blev bilbranschen för Sven-Erik, som var en cyklande ung kille som inte kunde så mycket om bilar och motorer, var ändå ett medvetet val. Hans pojkdröm var nämligen att få lära sig hur bilar fungerar och han valde fordonsteknisk utbildning på gymnasiet. Däremot kunde han en del om elektronik, och det skulle ganska snart bli nyckeln till hans framgångar.

  • Elektronikutvecklingen i bilarna tog fart ungefär samtidigt som jag började arbeta som mekaniker och jag fick tidigt ansvar som felsökare på företaget där jag var anställd, berättar han.

Att han var duktig i sitt arbete bekräftades av framgångar i tävlingar som Ford anordnade för tekniker och redan som tjugotreåring blev han trea i landet i en sådan tävling. Han växte i sin roll och fick axla flera uppgifter i företaget. Men det var när företaget såldes och Bilbolaget tog över Fordförsäljningen 2001 som karriären tog fart på allvar.

  • Först var jag mekaniker och diagnostekniker, men efter en tid infördes servicerådgivare som skulle hjälpa kunderna och då delade jag min tid mellan det och mina tidigare arbetsuppgifter. Därefter följde en tid då jag arbetade som verkmästare, först för Forddelen sedan för hela verkstaden, och senare blev jag verkstadscoach med personalansvar för mellan tjugo och tjugofem medarbetare. Under sommaren 2014 gjordes en omorganisation i verkstaden som innebar att en verkstadschef skulle rekryteras. Jag arbetade som verkstadschef i cirka ett och ett halvt år innan en ny möjlighet kom då Bilbolaget sökte en ny servicemarkandschef. Jag sökte tjänsten och efter en rad olika tester av min personprofil och mina kunskaper fick jag förtroendet och började i min nya roll tidigt under våren 2016.

Spännande dagar

Att Sven-Erik trivs på jobbet går inte att ta miste på. Han berättar entusiastiskt om fantastiskt spännande och varierande arbetsdagar med ett brett ansvar inom allt från ekonomi, marknadsföring, sponsring, utveckling av verksamhetens fokusområden, kvalitetsuppföljningar till att inhämta och sprida information och mycket mera. Till sin hjälp har han bl.a. en verkstadschef, en reservdelschef och en skadeverkstadschef och kan delegera en del beslut åt dem.

  • Jag brinner för att utveckla kommunikationen internt och med kunderna. Vi har allt mer gått över till att kalla oss alla medansvariga istället för medarbetare för att betona delaktigheten, att det är arbetet som vi gör tillsammans som leder till nöjda kunder.

Internutbildning

Den här karriärresan har varit möjlig tack vare en rad internutbildningar genom åren.

  • Fram till 2001 var det mest praktiska och tekniska utbildningar och därefter har det t.ex. varit utbildningar i kundnöjdhet, coachning och jag har gått en suverän ledarskapsutbildning inom koncernen Persson Invest. Mitt mantra har alltid varit att säga ja till utbildning och utmaningar när möjligheter ges. Det ökar möjligheterna till anställning och jag ser det som en arbetsförsäkring.

Det märks tydligt när man talar med Sven-Erik att ledarskapsutbildningen gav starkt intryck. Han berättar att det viktigaste han lärde sig var hur hans eget sätt påverkar andra och att verkligen lyssna – inte bara notera.

  • Ledarskap handlar om min egen påverkan på andra; hur du och jag beter oss har en inverkan på andra. Att verkligen kunna lyssna och försöka förstå är en annan viktig hörnsten i ledarskapet. Det ger bättre förutsättningar för att fatta rätt beslut. Öppenhet och ärlighet krävs också i en god arbetsmiljö.

Lärlingsutbildning

Till hösten 2016 startar en lärlingsutbildning till servicetekniker i ett samarbete mellan Bilbolaget, Eriksson Bil och Vilhelmina Lärcentrum. Varför ska man söka den och vem tycker Sven-Erik passar för utbildningen?

  • Det är ett modernt och innovativt framtidsyrke som behöver folk. Bilbranschen rekryterar gärna internt och därför finns goda möjligheter att växa och få ökat ansvar för rätt personer. Förkunskaper är mindre viktigt än viljan att lära. Yrket och utbildningen passar alla som är engagerade oavsett ålder och vi ser gärna fler kvinnliga tekniker.

Teamledare och Leveransadministratör sökes till vår leveransavdelning

Bilbolaget söker en Teamledare och en Leveransadministratör

Leveranspersonal sökes till Bilbolaget Östersund

Leveranspersonal sökes till Bilbolaget Östersund

Vi söker dig som vill arbeta med motiverade och kompetenta medarbetare med kända varumärken som Volvo, Renault, Dacia och Ford. Vi söker drivna och noggranna personer som kommer att arbeta på vår leveransavdelning där vi idag är tre medarbetare. Vi söker en teamledare och en leveransadministratör, placeringsort för bägge tjänsterna är i Östersund.

Bilbolaget strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund.


Arbetsuppgifterna kommer bl.a. innefatta:

  • Beställning av bilar
  • Förbereda registreringar och handlingar vid billeveranser
  • Support till säljkåren och ekonomiavdelning
  • Avtalshantering lån och leasing
  • Förberedande statistiskt underlag
  • Ekonomiska avstämningar
  • Stödhantering mot leverantör, med mera

Som Teamledare ingår även vecko- och månadsplanering samt att schemalägga och att organisera leveransavdelningen.


Du har någon form av ekonomisk utbildning på minst gymnasienivå och några års yrkeserfarenhet. Du bör ha hög stresstålighet och kan ”hålla många bollar i luften”. Du ska ha en utpräglad känsla för service och kunna arbeta i team samt ett sinne för ordning och reda. Du är ansvarsfull, självgående och vågar ta egna initiativ. Då arbetet är brett krävs det att du tycker om att arbeta med allt från enklare löpande arbetsuppgifter till uppgifter som innebär eget ansvar. Meriterande för Teamledaren är att du har erfarenhet från någon form av arbetsledning.


Information och ansökan

Du ansöker genom att registrera din CV på experis.se och söka aktuell tjänst, id nr 965720 för Teamledaren och id nr 965721 för Leveransadministratören. Sök senast den 4 mars 2015.

Ytterligare information kan du få av rekryteringskonsult AnnaKarin Bergqvist på Experis, som är vår samarbetspartner i rekryteringen. Du kan kontakta henne på telefon 070-377 20 63 eller via mejl annbeg@se.experis.com.

Experis Manpower i samarbete med Bilbolaget


Om Bilbolaget

Bilbolaget Nord ingår i koncernen Persson Invest och är Norrlands ledande återförsäljare av Volvo och Renault personbilar samt Renault och Dacia transportbilar. Bilbolaget finns i Umeå, Östersund, Örnsköldsvik, Härnösand, Sollefteå, Lycksele, Strömsund och Vilhelmina. I Östersund representerar vi även Ford. Vi är drygt 200 medarbetare och kommer i år att sälja 5.100 nya och begagnade bilar. Omsättningen 2013 uppgick till 1.2 miljarder kronor.


Om Persson Invest.

Persson Invest är ett familjeägt bolag med huvudkontor i Östersund. Koncernen omsätter cirka fyra miljarder kronor och har totalt cirka 1.000 medarbetare. Persson Invest bedriver handel med personbilar (Bilbolaget i mellannorrland och Eriksson Bil i Malmfälten), lastbilar och bussar (Wist Last & Buss som finns i Sverige och Norge), verksamhet inom hyvleri, skog- och fastighetsförvaltning samt förnyelsebar energi.

Persson Invest

Spring en mil vinn en bil Östersund 2012

StartenHärligt väderFahlén höll tätenSkön stilBra med skyddVäntans tider
Ford KugaRenault ClioVinnare herrklassenVinnare damklassenLottning pågårVinnaren av en ny Renault Clio

Ingrid Gunnarsson blev den lyckliga vinnaren av en splitter ny Renault Clio-Grattis!

Laila Kveli vinnare damklassen.

Andreas Fahlén vinnare herrklassen.
–”Tuffaste milbana jag sprungit, pustade Fahlén” (op.se)

Och arrangörerna Östersunds Skidlöpareklubb, Bilbolaget Östersund, Intersport, Golds Gym & Affärer är mer än nöjda med årets Spring en mil

Se mer på http://springenmil.se samt https://www.facebook.com/bilbolaget.ostersund


Spring en mil Vinn en bil – Östersund

Spring en mil vinn en bil - Östersund

Dags för Spring en mil vinn en bil

 

Utlottning av en ny Renault Clio bland alla deltagare!
Priser till de 6 främsta i herr- och damklassen. Dessutom utlottning av 10 fina priser bland alla deltagare. – Ta med ditt Volvokort när du hämtar ut din nummerlapp så får du 10.000 poäng i bonus på ditt kort (värde 100 kr). PS. har du inget Volvokort kan du teckna ett på plats och få bonusen även då.

 

Tävlingsinformation

  • Gå eller spring 10 km.
  • Herr- och damklass
  • Start kl. 18.30 på Bilbolaget Östersund, målgång Skidstadion
  • Uppvärmning 30 minuter före start i ledning av Gold`s Gym

 

PRISER TILL DE 6 FRÄMSTA I DAM- OCH HERRKLASS

  • Prisutdelning kl. 20.15
  • Max antal startande 1.000 st
  • Startavgiften är 300:- och skall vara betald senast den
  • 21/5 på BG: 5209-0727. Ange namn & tel.nr som meddelande.
  • Efteranmälan i mån av plats 400:-. Anmälan är bindande.

 

Mer information
För mer information kontakta ÖSK, tel: 063-51 63 00 eller via mail:ostersund@springenmil.se

 

Med reservation för ev ändringar i programmet.

Anmäl dig redan idag på Springenmil.se>>

Bilbolaget Östersund söker Försäljningschef

Bilbolaget söker försäljningschef

Försäljningschef Östersund sökes

Bilbolaget i Östersund söker en driven, engagerad och resultatinriktad försäljningschef som delar våra värderingar att kunden är vår största tillgång. Detta kan DU och våra säljare förverkliga… Antar du utmaningen?

Som vår försäljningschef kommer du att ha huvudansvaret för försäljningen av nya Volvo, Renault, Ford och Dacia samt begagnade bilar. I arbetet kommer du att ”coacha” och utveckla säljarna mot våra gemensamma mål.

Du har personalansvaret och din närmaste chef är Bilbolagets marknadschef. Du kommer att ingå i Bilbolagets marknadsgrupp och i den lokala ledningsgruppen i Östersund.

Vi erbjuder dig ett mycket utvecklande och intressant jobb. Med ditt driv, våra starka varumärken och en stark organisation i ryggen finns alla möjligheter att ta detta till oanade höjder.

För att lyckas i denna roll har du egen erfarenhet av försäljning, ekonomisk kunskap samt kunna leda och utveckla en säljorganisation. Som ”coach” har du en förmåga att stimulera och engagera dina medarbetare till att göra det där lilla extra för varje enskild kund. Du är van att arbeta affärsmässigt med höga mål och tydliga resultat.

För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Karin Backman på Experis, 063-57 66 63, karin.backman@se.experis.com.

Ansök snarast på www.experis.se, dock senast måndag 7/5 2012.

Bilbolaget breddar sin närvaro i sociala medier

Bilbolaget finns nu på Facebook Places

Bilbolaget med lokala Facebook sidor

Nu har vi som komplement till vår centrala Facebook sida Bilbolaget Nord AB satt upp Facebook Places på våra anläggningar i Härnösand, Lycksele, Sollefteå, Strömsund, Umeå, Vilhelmina, Örnsköldsvik och Östersund så besökare kan checka in och se lokala bilder, statusuppdateringar, länkar mm. Vi kommer även att smyga igång med olika Deals innan det släpps på allvar i Sverige!

Så ett tips – Checka in hos Bilbolaget när du besöker våra anläggningar, vem vet det kanske ligger nåt där och väntar 🙂

Spring en mil vinn en bil – Östersund

Målgången Spring en mil vinn en bil ÖstersundAnders SödergrenJerry AhrlinHans AhlbergSara LindborgHanna Seppas
Laila Kvelibild-15bild-16bild-17bild-18Manne Mosten, Malin Molund & Bob Persson
bild-20bild-21bild-22bild-23bild-24bild-25
Johan Redhe och Jörgen Sånglöfbild-28Patriks Combobild-30Prisutdelning närmar sigVinnaren av en ny Renault Clio!

Stort grattis till Fredrik Mörtberg, vinnaren av en ny Renault Clio, Anders Södergren vinnare i herrklassen, Sara Lindborg vinnare i damklassen samt alla övriga som deltog och hjälpte till att göra Bilbolaget Nord ABs Spring en mil vinn en bil i Östersund till en fortsatt succé !

Pressvisning folklustspel på Bilbolaget Östersund

DSC04918DSC04915DSC04911DSC04912DSC04917DSC04914
DSC04916

Via Flickr:
Makalausa

En mynnings-laddare från o 1750. Omkring 1748 kom den skicklige smeden Göran Maklös från Falun till Huså bruk. Han fick smeknamnet ”Makalausn” och vapnet ”Makalausa”.

Föreningen Barke arbetar med vår historia och för jamskans bevarande. Många spel har framförts på Storsjöteatern och i våra bygdegårdar- alla speglar vår historia genom de personligheter som lyfts fram t ex Björk Ersen och Sjungar Lars vilka fällde 16 resp 14 björnar mede Makalausa.